Από την πολιτιστική στρατηγική στην προετοιμασία για την Πολιτιστική Πρωτεύουσα της Ευρώπης
Πώς μπορεί ένας Δήμος ή μια Περιφέρεια να μετατρέψει το πολιτιστικό του όραμα σε ολοκληρωμένη στρατηγική, ευρωπαϊκές συνεργασίες, ενεργή συμμετοχή της τοπικής κοινωνίας και ουσιαστικό αναπτυξιακό αποτύπωμα;
Για τις ελληνικές πόλεις που εξετάζουν σοβαρά μια μελλοντική διεκδίκηση του τίτλου της Πολιτιστικής Πρωτεύουσας της Ευρώπης, η προετοιμασία πρέπει να προηγηθεί της επίσημης προκήρυξης. Με ορίζοντα το 2027, είναι κρίσιμο να αρχίσουν να διαμορφώνονται η πολιτιστική στρατηγική, οι συνεργασίες και τα δίκτυα, η συμμετοχή της τοπικής κοινωνίας και η οργανωτική ετοιμότητα που απαιτεί μια ισχυρή υποψηφιότητα.
Σε αυτό το πλαίσιο, η MENTOR in Culture, ως διαπιστευμένος φορέας Erasmus+ στον τομέα της Εκπαίδευσης Ενηλίκων, προετοιμάζει ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα επιτόπιας μάθησης στη Λάρνακα, Πολιτιστική Πρωτεύουσα της Ευρώπης 2030, για υπαλλήλους και στελέχη Δήμων και Περιφερειών.
Το πρόγραμμα θα επικεντρωθεί στη διαδρομή της Larnaka 2030 και στις πρακτικές μέσα από τις οποίες το πολιτιστικό όραμα μιας πόλης μετατρέπεται σε στρατηγική, συνεργασίες, οργανωτική ανάπτυξη και εφαρμόσιμο σχέδιο με ευρωπαϊκή προοπτική.
Μέσα από συναντήσεις εργασίας, παρουσιάσεις, επιτόπιες επισκέψεις και μελέτες περίπτωσης, οι συμμετέχοντες θα εξετάσουν:
Το πρόγραμμα θα αξιοποιήσει την εμπειρία της Κέλλυς Διαπούλη, Καλλιτεχνικής Διευθύντριας της Larnaka 2030, η οποία είχε τη συνολική ευθύνη για τον σχεδιασμό και τη σύνταξη των φακέλων υποψηφιότητας της Ελευσίνας και της Λάρνακας, καθώς και του Πάνου Γκιόκα, Founder & CEO της MENTOR in Culture, ο οποίος συμμετείχε στις αντίστοιχες ομάδες διεκδίκησης και σύνταξης, με ευθύνη σε κρίσιμους τομείς των δύο υποψηφιοτήτων.
Στόχος είναι οι συμμετέχοντες να επιστρέψουν στον φορέα τους με πρακτικά εργαλεία, νέες ιδέες και ένα πρώτο πλαίσιο εφαρμογής, προσαρμοσμένο στις ανάγκες του Δήμου ή της Περιφέρειάς τους.
Για έναν Δήμο που εξετάζει μια μελλοντική υποψηφιότητα για τον θεσμό, η συμμετοχή μπορεί να αποτελέσει ένα πρώτο ουσιαστικό βήμα στρατηγικής προετοιμασίας. Για τους Δήμους και τις Περιφέρειες που δεν σχεδιάζουν να διεκδικήσουν τον τίτλο, η ίδια εμπειρία προσφέρει εργαλεία για την ενίσχυση της πολιτιστικής στρατηγικής, της ευρωπαϊκής εξωστρέφειας, των συνεργασιών και της συμμετοχής των πολιτών.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη που δραστηριοποιούνται στους τομείς:
Δεν πρόκειται απλώς για μια εκπαιδευτική επίσκεψη, αλλά για μια δομημένη διαδικασία στρατηγικής προετοιμασίας, ανταλλαγής τεχνογνωσίας και ανάπτυξης ικανοτήτων, άμεσα συνδεδεμένη με τις ανάγκες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Σε αυτή τη φάση, η MENTOR in Culture καλεί Δήμους και Περιφέρειες να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για συμμετοχή. Οι ακριβείς ημερομηνίες και η διάρκεια της κινητικότητας θα οριστικοποιηθούν μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
Διαθέσιμες θέσεις: 12
Εκδήλωση ενδιαφέροντος έως: 5 Σεπτεμβρίου 2026
Φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfbyYnQQ2FJg8Jf_PhFvCBMZ6GNJM8PbSO1mli8kZpz3VDxTw/viewform
📩 [email protected]
Η κινητικότητα θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο εγκεκριμένου σχεδίου Erasmus+. Οι επιλέξιμες δαπάνες θα καλυφθούν σύμφωνα με τους όρους, τα προβλεπόμενα ποσά και τους κανόνες επιλεξιμότητας του προγράμματος.
Η εκδήλωση ενδιαφέροντος δεν συνεπάγεται αυτόματη επιβεβαίωση συμμετοχής. Σε περίπτωση αυξημένου ενδιαφέροντος, θα ακολουθήσει αξιολόγηση των αιτήσεων, έλεγχος επιλεξιμότητας και οριστικοποίηση των συμμετοχών.